某公司人员招聘管理制度汇编(DOC 199页)

第一章人员招聘管理
第一节什么是招聘^....5
第二节招聘有什么用^....7
第三节招聘中常见的误区^....8
第四节招聘中应该做到什么^....15
第五节如何打造企业招聘系统^....17
第二章不同行业的用人之道
第一节不同行业的发展关键^....21
第二节不同行业的用人思路^....25
第三章招聘准备与管理
第一节用人的五重境界^....31
第二节招聘与营销^....35
第三节招聘的标准^....38
第四节招聘计划^....41
第五节招聘渠道^....45
第六节招聘前准备^....46
第四章结构化面试
第一节结构化面试概述^....51
第二节简历标杆设定^....53
第三节价值需求测评^....61
第四节经验面试^....78
第五节行为面试^^....85
第六节文化匹配度^....95
第七节其它的招聘办法^：^....102
第五章招聘录用及评估
第一节岗位招聘程序^....109
第二节人员甄选录用^....114
第三节招聘评估^....117
第六章案例附录
第一节人力资源经理的结构化面试^....123
第二节会议式面试的批量招聘^....129
第三节技术经理的人才引进^：^....132
第七章参考资料
第一节岗位简历标杆标准参考^....151
第二节岗位经验面试表参考^....169
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