向西点军校学习领导力(PPT 50页)

西点军校培养什么样的人才？
Nathan Minami 上尉
具有良好适应能力的军官
可以在不确定性中进行领导
可以适应环境变化
具有情境察觉能力
对外国文化敏感
是具有创造性的战士
是外交家
遵循清晰的价值观
具有适应能力的领导者
西点军校是如何培养出像Minami 上尉这样的领导者的？
使命
领导者发展模式
挑选
挑战
评估
辅导
反思
允许失败
挑选想成为领导者的人
挑选展示出领导潜力的人
西点军校的招生竞争非常激烈
10,000人申请，1300人被录取
71%在中学班级排名第五
1200人为优秀运动员，其中包括很多队长
他们来自全美50个州
当我们走出舒适区、尝试新事物的时候，我们会有所长进
要给成长中的领导者分配能开拓其能力的、有挑战性的任务
成长中的领导者希望知道自己做得怎么样
宣传到位、高标准
过程公正
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