人力资源管理工作细化执行与模板(PDF 110页）内容简介
一、人力资源管理岗位设计. 5
二、人力资源需求预测执行工具与报告. 5
（一）现实人力资源需求预测表..... 5
（二）未来人力资源需求预测表..... 6
（三）未来人力资源流失预测表..... 6
（四）年度人力资源需求预测表..... 6
（五）人力资源净需求统计总表..... 7
（六）部门岗位人员增补申请表..... 7
（七）人员需求预测细则与方案..... 8
（八）公司年度人员需求预测报告......... 12
三、人力资源供给预测执行工具与报告......... 14
（一）员工技能调查清单..... 14
（二）员工变动统计清单..... 15
（三）人员供给预测方案..... 15
四、人力资源战略规划制定执行工具与报告. 17
（一）人力资源战略规划表. 17
（二）人力资源年度规划表. 17
（三）人力资源战略规划书. 18
五、人力资源管理预算费用编制执行工具与报告... 22
（一）人力资源管理年度费用预算表..... 22
（二）人力资源管理费用预算执行表..... 24
（三）人力资源部年度费用预算方案..... 25
六、人力资源年度计划制订执行工具与报告. 28
（一）员工状态调查问卷..... 28
（二）人力状况统计报表..... 30
（三）年度工作计划报告..... 31
七、通用部门组织结构设计范例. 36
（一）行政部组织结构设计范例... 36
（二）采购部组织结构设计范例... 37
（三）生产部组织结构设计范例... 37
（四）研发部组织结构设计范例... 38
（五）技术部组织结构设计范例... 38
（六）质量部组织结构设计范例... 39
（七）市场部组织结构设计范例... 39
（八）销售部组织结构设计范例... 40
（九）设备部组织结构设计范例... 40
（十）工程部组织结构设计范例... 41
（十一）客服部组织结构设计范例......... 41
第3 页共110 页
（十二）财务部组织结构设计范例......... 42
八、职位说明书编写模板... 43
（一）职位说明书模板一..... 43
（二）职位说明书模板二..... 45
（三）职位说明书模板三..... 46
（四）职位说明书模板四..... 47
（五）职位说明书模板五..... 49
九、员工招聘计划执行工具与模板....... 50
（一）人员需求申请表......... 50
（二）招聘工作计划表......... 51
（三）招聘费用估算表......... 52
（四）应聘人员登记表......... 52
（五）员工招聘实施细则..... 53
十、面试管理执行工具与模板..... 57
（一）面试综合考核表......... 57
（二）专业面试考核表......... 58
（三）面试成绩评定表......... 58
（四）面试录用通知书......... 59
（五）面试与甄选细则......... 60
十一、录用管理执行工具与模板. 62
（一）新员工报到程序表..... 62
（二）新员工试用考察表..... 62
（三）员工试用期鉴定表..... 63
（四）新员工转正申请表..... 64
十二、培训课程设计流程与工作细化... 65
（一）培训课程设计工作流程....... 65
（二）技术人员培训课程设置....... 66
（三）营销人员培训课程设置....... 67
（四）行政人员培训课程设置....... 68
十三、职业生涯规划方案设计与工作模板..... 69
（一）职业生涯规划调查表. 69
（二）员工职业生涯规划表. 70
（三）员工自我职业生涯规划表... 71
（四）员工职业生涯规划细则....... 72
十四、绩效评估工作执行工具与模板... 74
（一）通用考核指标表......... 74
（二）试用期员工考评表..... 75
（三）绩效面谈记录表......... 76
（四）绩效改进纪录表......... 76
十五、各类人员绩效考核方案模板....... 77
（一）销售人员绩效考核方案....... 77
（二）车间主任绩效考核方案....... 79
（三）项目经理绩效考核方案....... 80
（四）班组长绩效考核方案. 82
十六、薪酬管理方案设计与模板. 86
（一）员工工资核算表......... 86
（二）新员工调薪表... 86
（三）一般员工调薪表......... 86
（四）员工奖金核定表......... 87
（五）薪酬管理实施细则..... 87
十七、福利管理制度. 90
（一）员工保险实施细则..... 90
（二）员工休假实施细则..... 92
十八、员工内部晋升执行工具与模板... 94
（一）优秀员工推荐表......... 94
（二）员工晋升申请表......... 94
十九、员工离职管理工具与模板. 95
（一）员工离职申请表......... 95
（二）员工离职面谈表......... 96
（三）员工离职结算表......... 97
（四）员工离职交接表......... 98
二十、员工出差管理流程与工作细化... 99
（一）员工出差管理流程..... 99
（二）员工出差管理表格... 100
（三）员工出差管理细则... 102
二十一、员工安全管理模板....... 105
（一）员工安全操作细则... 105
（二）劳动安全管理细则... 106
二十二、劳动合同管理执行工具与模板....... 108
（一）解除劳动合同申请表......... 108
（二）劳动合同顺延登记表......... 109
二十三、劳动纠纷处理执行工具与模板....... 109
（一）劳动争议调解申请表......... 109
（二）劳动争议调解协议书......... 110
..............................
二、人力资源需求预测执行工具与报告. 5
（一）现实人力资源需求预测表..... 5
（二）未来人力资源需求预测表..... 6
（三）未来人力资源流失预测表..... 6
（四）年度人力资源需求预测表..... 6
（五）人力资源净需求统计总表..... 7
（六）部门岗位人员增补申请表..... 7
（七）人员需求预测细则与方案..... 8
（八）公司年度人员需求预测报告......... 12
三、人力资源供给预测执行工具与报告......... 14
（一）员工技能调查清单..... 14
（二）员工变动统计清单..... 15
（三）人员供给预测方案..... 15
四、人力资源战略规划制定执行工具与报告. 17
（一）人力资源战略规划表. 17
（二）人力资源年度规划表. 17
（三）人力资源战略规划书. 18
五、人力资源管理预算费用编制执行工具与报告... 22
（一）人力资源管理年度费用预算表..... 22
（二）人力资源管理费用预算执行表..... 24
（三）人力资源部年度费用预算方案..... 25
六、人力资源年度计划制订执行工具与报告. 28
（一）员工状态调查问卷..... 28
（二）人力状况统计报表..... 30
（三）年度工作计划报告..... 31
七、通用部门组织结构设计范例. 36
（一）行政部组织结构设计范例... 36
（二）采购部组织结构设计范例... 37
（三）生产部组织结构设计范例... 37
（四）研发部组织结构设计范例... 38
（五）技术部组织结构设计范例... 38
（六）质量部组织结构设计范例... 39
（七）市场部组织结构设计范例... 39
（八）销售部组织结构设计范例... 40
（九）设备部组织结构设计范例... 40
（十）工程部组织结构设计范例... 41
（十一）客服部组织结构设计范例......... 41
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（十二）财务部组织结构设计范例......... 42
八、职位说明书编写模板... 43
（一）职位说明书模板一..... 43
（二）职位说明书模板二..... 45
（三）职位说明书模板三..... 46
（四）职位说明书模板四..... 47
（五）职位说明书模板五..... 49
九、员工招聘计划执行工具与模板....... 50
（一）人员需求申请表......... 50
（二）招聘工作计划表......... 51
（三）招聘费用估算表......... 52
（四）应聘人员登记表......... 52
（五）员工招聘实施细则..... 53
十、面试管理执行工具与模板..... 57
（一）面试综合考核表......... 57
（二）专业面试考核表......... 58
（三）面试成绩评定表......... 58
（四）面试录用通知书......... 59
（五）面试与甄选细则......... 60
十一、录用管理执行工具与模板. 62
（一）新员工报到程序表..... 62
（二）新员工试用考察表..... 62
（三）员工试用期鉴定表..... 63
（四）新员工转正申请表..... 64
十二、培训课程设计流程与工作细化... 65
（一）培训课程设计工作流程....... 65
（二）技术人员培训课程设置....... 66
（三）营销人员培训课程设置....... 67
（四）行政人员培训课程设置....... 68
十三、职业生涯规划方案设计与工作模板..... 69
（一）职业生涯规划调查表. 69
（二）员工职业生涯规划表. 70
（三）员工自我职业生涯规划表... 71
（四）员工职业生涯规划细则....... 72
十四、绩效评估工作执行工具与模板... 74
（一）通用考核指标表......... 74
（二）试用期员工考评表..... 75
（三）绩效面谈记录表......... 76
（四）绩效改进纪录表......... 76
十五、各类人员绩效考核方案模板....... 77
（一）销售人员绩效考核方案....... 77
（二）车间主任绩效考核方案....... 79
（三）项目经理绩效考核方案....... 80
（四）班组长绩效考核方案. 82
十六、薪酬管理方案设计与模板. 86
（一）员工工资核算表......... 86
（二）新员工调薪表... 86
（三）一般员工调薪表......... 86
（四）员工奖金核定表......... 87
（五）薪酬管理实施细则..... 87
十七、福利管理制度. 90
（一）员工保险实施细则..... 90
（二）员工休假实施细则..... 92
十八、员工内部晋升执行工具与模板... 94
（一）优秀员工推荐表......... 94
（二）员工晋升申请表......... 94
十九、员工离职管理工具与模板. 95
（一）员工离职申请表......... 95
（二）员工离职面谈表......... 96
（三）员工离职结算表......... 97
（四）员工离职交接表......... 98
二十、员工出差管理流程与工作细化... 99
（一）员工出差管理流程..... 99
（二）员工出差管理表格... 100
（三）员工出差管理细则... 102
二十一、员工安全管理模板....... 105
（一）员工安全操作细则... 105
（二）劳动安全管理细则... 106
二十二、劳动合同管理执行工具与模板....... 108
（一）解除劳动合同申请表......... 108
（二）劳动合同顺延登记表......... 109
二十三、劳动纠纷处理执行工具与模板....... 109
（一）劳动争议调解申请表......... 109
（二）劳动争议调解协议书......... 110
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人力资源管理工作细化执行与模板(PDF 110页）简介结束