某集团招聘面试的流程(ppt 37页)

主要内容
招聘的基本流程
一、招聘的概念
二、招聘的内容
三、人员招聘的意义
四、人员招聘的理念
招聘详细操作流程
（一）、招聘计划阶段
（二）、人员招募阶段
    几种招聘形式的简单分析
（三）、甄选阶段
人员甄选的意义
人员甄选的原则
为什么要进行简历筛选呢？
面试的提问清单
（四）人员的录用阶段
试用期考核（1-2个月）
人事档案建立
录用过程中要注意的问题
（五）评估阶段

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