局中层干部竞争上岗实施方案公示(doc 10页)
局中层干部竞争上岗实施方案公示(doc 10页)内容简介
局中层干部竞争上岗实施方案公示内容提要:
为切实加强局中层干部队伍建设,增强干部工作的科学化、民主化和制度化,进一步提高中层干部队伍的凝聚力和战斗力,经局党委研究,决定开展局部分中层干部职位(含事业单位、区分局负责人,下同)竞争上岗工作。为确保此项工作有序开展,特制定以下实施方案:
一、公开竞争上岗的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,进一步拓宽选人用人渠道,建立健全选拔任用机制,激励广大干部解放思想,爱岗敬业,创新创业,奋发进取,大力推动我市国土资源系统干部队伍建设。
二、公开竞争上岗的基本原则
坚持党管干部与走群众路线相结合的原则;坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备,以德为先的原则;坚持任人唯贤的原则;坚持民主集中、依法办事的原则。
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为切实加强局中层干部队伍建设,增强干部工作的科学化、民主化和制度化,进一步提高中层干部队伍的凝聚力和战斗力,经局党委研究,决定开展局部分中层干部职位(含事业单位、区分局负责人,下同)竞争上岗工作。为确保此项工作有序开展,特制定以下实施方案:
一、公开竞争上岗的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,进一步拓宽选人用人渠道,建立健全选拔任用机制,激励广大干部解放思想,爱岗敬业,创新创业,奋发进取,大力推动我市国土资源系统干部队伍建设。
二、公开竞争上岗的基本原则
坚持党管干部与走群众路线相结合的原则;坚持公开、公平、竞争、择优的原则;坚持德才兼备,以德为先的原则;坚持任人唯贤的原则;坚持民主集中、依法办事的原则。
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