目标管理概论与绩效考核(ppt 67页)

目标管理概论与绩效考核目录：
1、目标管理概论
2、关键绩效指标管理应用
3、绩效考核与总结

 

目标管理概论与绩效考核内容提要：
失分主要因素：
缺乏合理设定各级目标
缺乏可行的行动方案确保目标的完成
缺乏执行过程中控制节点
岗位绩效考核设计未尽完善
设立监控项目：
1.设立目视化管理看板
2.每日、周、月报表定时各项数据
3.记录执行改善时的难点
4.人的监控/时间监控/进度监控/事的监控

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