经理人经常犯的错误(ppt 30页)

经理人经常犯的错误目录：
1、拒绝承担个人责任
2、未能启发工作人员
3、只重结果、忽视思想
4、在公司内部形成对立
5、一视同仁的管理方式
6、忘了公司的命脉：利润
7、只见问题、不看目标
8、不当老板、只当哥们儿
9、未能设定标准
10、纵容能力不足的人
11、眼中只有超级巨星

 

经理人经常犯的错误内容提要：
有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。
生活中有两种行动“努力的表现”与“不停的辩解”
观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手
任何优秀的经理人，都能离开办公室一整天，不会引发任何混乱。
主管需要感觉处处少不了他们。
未能自己训练员工，提升他们的绩效。
调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。
谈到自己公司时，只有一个代名词“我们”。
“你们、他们”会造成疏离感，破坏团结。
接电话的人或被询问的人就是要解决问题的人。

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