余世维——经理人常犯的错误(ppt 30页)

余世维——经理人常犯的错误目录：
1、拒绝承担个人责任
2、未能启发工作人员
3、只重结果、忽视思想
4、在公司内部形成对立
5、一视同仁的管理方式
6、忘了公司的命脉：利润
7、只见问题、不看目标
8、不当老板、只当哥们儿
9、未能设定标准
10、纵容能力不足的人
11、眼中只有超级巨星
12、...................

 

 

 

余世维——经理人常犯的错误内容提要：
   有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。生活中有两种行动“努力的表现”与“不停的辩解”观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手。
   任何优秀的经理人，都能离开办公室一整天，不会引发任何混乱。主管需要感觉处处少不了他们。未能自己训练员工，提升他们的绩效。调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。
  成功者与不成功者之间的差别，就在于前者已发展出良好的做事习惯。思想在启发、不在教条。想法→触动→行为→习惯

  没有利润，即使有最佳产品、最高形象、最好员工，也是很快就陷入困境。管理的一个主要目的：使企业存活下去。财星500大，年年换名

 

 

 

 

 

 

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