目标计划与跟进培训讲义(PPT 83页)

目标计划和跟进
一、目标和目标管理
二、怎样设定好目标
三、目标卡和计划
四、如何进行目标管理
(一)、什么是目标
目标是目的，宗旨的具体化，
是个人或组织根据自身需求提出
的在一定时期内经过努力达到的预期成果．
目标层次可以分为：
个人层，指成员个人的目标
组织层，主要包括：
部门成果；单位目标；
专业系统目标；具体目标；组织总目标
(二)、目标的分类
目标分类主要有以下几种：
(三)、工作目标的类型
工作目标类型一般分为三大类型
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