管理心理学培训课件(PPT 56页)
管理心理学培训课件(PPT 56页)内容简介
需要、动机
马斯洛的需要层次理论
阿尔德佛的生存、关系、成长理论
麦克莱兰的成就需要理论
课程名称:管理心理学
目的要求:
重点难点:
第一节 需要理论
2、需要的产生
二、需要层次理论
(一)马斯洛需要层次理论把需要分成:
1、生理需要:
2、安全需要:
3、社交需要:
4、尊重需要
5、自我实现需要
(二)马斯洛的需要层次理论的四点假设
(三)请全班同学在分析自己的需要?
(四)请同学来评价马斯洛的需要层次理论?
五、如果你是组织的管理者,你怎么样来满足员工的需要?
满足员工需要的方法
四、麦克莱兰的成就需要理论
(一)成就需要
第二节 动机理论
二、引发动机的条件
1、内在条件
2、外在条件
三、需要与动机与行为
四、动机的分类
五、动机的职能
..............................
马斯洛的需要层次理论
阿尔德佛的生存、关系、成长理论
麦克莱兰的成就需要理论
课程名称:管理心理学
目的要求:
重点难点:
第一节 需要理论
2、需要的产生
二、需要层次理论
(一)马斯洛需要层次理论把需要分成:
1、生理需要:
2、安全需要:
3、社交需要:
4、尊重需要
5、自我实现需要
(二)马斯洛的需要层次理论的四点假设
(三)请全班同学在分析自己的需要?
(四)请同学来评价马斯洛的需要层次理论?
五、如果你是组织的管理者,你怎么样来满足员工的需要?
满足员工需要的方法
四、麦克莱兰的成就需要理论
(一)成就需要
第二节 动机理论
二、引发动机的条件
1、内在条件
2、外在条件
三、需要与动机与行为
四、动机的分类
五、动机的职能
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