企业培训流程课件(PPT 46页)

企业培训工作流程
企业培训的需求分析
企业培训规划与设计
培训的教学实施
企业培训效果的评估
企业培训流程
课程安排
企业培训的ADDIE流程
需求分析(Assessment of Needs)
什么是培训需求(Training Needs)？
培训需求分析的五个途径
培训需求调查(1) 经营目标的展开
培训需求调查(2)专业能力的要求
培训需求调查(3) 管理问题的解决
培训需求调查(4) 个人生涯的发展
培训需求调查(5) 未来机会的掌握
需求分析常用的七种方法
规划设计(Training Design)
撰写培训计划的成功关键
课程开发(Develop Material)
课程设计的三个要素
课程设计的意义
培训课程设计
在作课时策划方案时需注意
教学实施 (Implementation)
培训课程的实施与管理
教学的组织管理
绩效评估 (Evaluation of Training)
新入职人员训练成果追踪表
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