领导人才培训教材(PPT 72页)
领导人才培训教材(PPT 72页)内容简介
领导人才的界定与特征
领导人才的构成及类型
领导人才的基本素质和职责
领导人才
蒙牛的人才使用原则:
领导人才的特点
领导人才的个性特点——素质特点
领导素质的基本内容
领导素质的特点
先天性与后天性的结合
丘吉尔忍痛牺牲考文垂
领导人才的个性特点——心理特点
领导人才的个性特点——效益特点
领导人才的个性特点——成才特点
领导人才的个性特点——年龄特点
领导人才的构成
领导人才的选拔方式
领导人才的选拔原则
领导人才培养的途径
现代社会是“专才”重要还是“通才”重要?
领导人才的基本素质及职责
提高领导者自身素质的基本因素
提高领导者自身素质的基本思路
副职多、正职少
社会偏见依旧存在,社会压力较大。
家庭与工作不能兼得
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领导人才的构成及类型
领导人才的基本素质和职责
领导人才
蒙牛的人才使用原则:
领导人才的特点
领导人才的个性特点——素质特点
领导素质的基本内容
领导素质的特点
先天性与后天性的结合
丘吉尔忍痛牺牲考文垂
领导人才的个性特点——心理特点
领导人才的个性特点——效益特点
领导人才的个性特点——成才特点
领导人才的个性特点——年龄特点
领导人才的构成
领导人才的选拔方式
领导人才的选拔原则
领导人才培养的途径
现代社会是“专才”重要还是“通才”重要?
领导人才的基本素质及职责
提高领导者自身素质的基本因素
提高领导者自身素质的基本思路
副职多、正职少
社会偏见依旧存在,社会压力较大。
家庭与工作不能兼得
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