纺织行业如何实施绩效考核(ppt 77页)

纺织行业如何实施绩效考核目录：
1、介绍新绩效考核办法
2、如何实施绩效考核
3、结束

 

纺织行业如何实施绩效考核内容提要：
绩效考核的目的：
实现公司发展战略和目标
提升员工绩效
加强绩效管理与控制，强化管理责任
为薪资调整等人力资源决策提供依据
……

考核量表：
中层管理人员半年目标业绩考核表
中层管理人员年度行为考核表
员工季度目标业绩考核表
员工年度行为考核表
……

人力资源部在绩效考核中的责任：
设计、改进绩效考核办法；
组织、监督、检查、帮助公司各部门贯彻绩效考核办法；
对考核双方进行培训，提高考核双方的能力及对考核工作的认识；
接受被考核者的申诉，负责查清事实，保证绩效考核工作的客观公正；
统计、运用绩效考核结果，制定相应的人力资源开发计划和人力资源管理决策。

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