日化行业企业辞退员工管理与辞退技巧(ppt 41页)

日化行业企业辞退员工管理与辞退技巧目录：
一、人力资本与辞退成本
二、辞退员工管理
三、辞退面谈技巧

 

日化行业企业辞退员工管理与辞退技巧内容提要：
被辞退员工的标准：
给公司带来负效益者（经济和社会）
与公司企业文化相违背者
业绩低于最低要求者
严重违反公司的规章制度者
被公安机关依法追究刑事责任者
……

制约辞退管理的因素：
劳动法规：仍有一定弹性
管理体系：是否完备、规范
人际关系：是否互相信任和支持
管理风格：刚性或柔性
公司企业文化：对人的重视程度
……

辞退后员工关系管理的四大内容：
经济上的补偿
为被辞退的员工寻找再就业的机会
给予心灵上的安抚，减少他们的痛苦
保持联系的各种方式：寄贺年卡、邀请参加聚会等。

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