煤矿安全培训规定(PPT 63页)

1.修改的必要性
2.修改的特点
3.主要内容
一、修改的必要性
一是强化依法行政。取消了“安全培训机构资格认可”和“煤矿主要负责人
和安全生产管理人员的安全资格认定”两项行政许可,《规定》
明确了煤矿安全培训管理工作的具体职责、内容和要求，以及监管部门对其进行事中、
事后监管的具体事项，确保了监督检查于法有据。
二是强化企业培训主体责任。《规定》明确了煤矿企业安全培训主体责任的具体内容
，通过强化和落实煤矿企业安全培训主体责任，充分调动和发挥企业安全培训的积极性和主动性，
推动煤矿企业安全培训到位。
三是突出完整性和适用性。对《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等3个部门规章中适用于煤矿的内容进行整合优化
，纳入《规定》中。明确了煤矿不同层级从业人员的安全培训及考核要求，
形成煤矿安全培训考核工作的“一本通”，更加有针对性地指导煤矿安全培训工作。
二、修改的特点
1.理顺了煤矿安全培训管理体制。
目前部分省份煤矿企业“三项岗位人员”安全培训工作分别由两个部门负责，
为落实国务院行政审批制度改革精神，《规定》中明确：省、自治区、
直辖市人民政府负责煤矿安全培训的部门负责指导、管理和监督本行政区域内煤矿企业从业人员的安全培训工作，
煤矿安全监察机构对本行政区域内安全培训工作实施监察。
2.突出了煤矿企业安全培训主体责任。
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