劳动合同法知识讲座培训(PPT 57页)

主要内容
一、目前我国劳动法律法规政策体系
二、重点劳动合同问题讲解
劳动关系的权利和义务:
劳动合同必备条款:（关联条款第十七条）
必备条款的变化:
三、新《劳动合同法》的几大特点给我们的劳资管理带来了新的要求
特点一：规章制度制定程序愈加严格
特点二：用人单位不签劳动合同将面临强大罚则
特点三：引导用人单位订立长期或无固定期限劳动合同
思考：华为员工大规模辞职事件我们关注些什么？
特点四：严格界定出资培训并限制违约金的适用范围
特点五：用人单位单方解除劳动合同将有更多法定条件
特点六：劳动合同解除或终止经济补偿总体成本增加
特点七：对劳务派遣的规范与限制
特点八：防止试用期成“白用期”加大对劳动者保护力度
给企业的八个管理小知识:

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