如何规避劳动法风险—劳动合同签订的技巧与风险的规避(PPT 68页)

主要内容
企业如何规避劳动法风险——劳动合同签订的技巧与风险的规避
人力资源服务行业属于高危行业,你认同吗?
一切的人事管理风险应尽可能地控制在劳动关系正式履行之前。即:签订劳动合同之前
劳动合同的种类和形式有哪些？
合同附加条款的巧妙约定
兼职行为对企业的影响
绩效考核的一个关键点
劳动合同法：合法、公平、平等自愿、协商一致原则
关于劳动合同的其他问题
关于合同版本的选择
关于员工签阅文书的注意事项
关于签订劳动合同附随证件的风险控制
风险控制方法
谢   谢！      
..............................