外商投资企业劳动合同书(doc 6页)

外商投资企业劳动合同书内容提要：
劳动时间、报酬、保险、福利
1. 劳动时间：每周实行     日工作制，每日为    小时制，每月预计加班    小时，月加班时间不超过36小时。
2. 劳动报酬：(1) 按规定甲方结汇后的职工工资部分，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为月工资    元。晋级加薪每年的月工资增    元至     元不等。实行计件工资制的，月工资停工连续    天以上，或月累计   天以上，每天发给乙方    日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的     %赔偿乙方损失。(2) 奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定。双方可另外协商资金发放办法金额     。(3) 加班工资：法定节日为    %。公休假日和平时为    %。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给    元作为夜餐津贴。
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劳动保险和福利待遇：(1) 甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付    元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行）。(2) 乙方在合同期间患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：    年以下的   %，   年至    年为    %，    年至    年为%；    年以上为   %，其医疗费报销    %，或每月发给乙方    元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
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劳动保护和劳动条件：
1. 甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2. 甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：         。
3. 乙方住房及膳食：           。

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