江西省劳动合同书(doc 17页)

江西省劳动合同书目录:
一、劳动合同期限
二、工作内容与工作地点
三、工作时间和休息休假
四、劳动报酬
五、社会保险和福利待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
七、劳动纪律
八、劳动合同的解除和终止
九、解除或终止劳动合同的经济补偿
十、双方协商约定的其他事项

 

江西省劳动合同书内容摘要:
三、工作时间和休息休假
    1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求，按照国家规定执行相应的定时工作制□、不定时工作制□、综合计算工时工作制□。
    2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因生产经营（工作）需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。且日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
    3、乙方在职期间，甲方按国家规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬
    1、甲方按本单位（学徒工□、熟练工□、生产□、营销□、技术□、管理□、       ）岗位系列的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、技能工资□、        工资的标准，用货币形式按月支付给乙方本人。每月现定为       元，并每月按乙方         工资的      %增发         性补贴。
    2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    3、甲方支付给乙方的工资不低于江西省人民政府规定的     县（市、区）最低工资标准，且不低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资的权利。

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