跨国合资企业劳动合同规则(doc 5
跨国合资企业劳动合同规则(doc 5内容简介
跨国合资企业劳动合同规则目录:
第一条 生产和工作任务的要求
第二条 合同期限
第三条 工资待遇
第四条 劳动保险、劳动保护和福利待遇
第五条 劳动纪律和奖惩办法
第六条 甲、乙方解除合同条件
第七条 甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
第八条 违反劳动合同应当承担的责任
第九条 争议的解决
第十条 其他事项
跨国合资企业劳动合同规则内容简介:
第一条 生产和工作任务的要求
甲方根据生产(工作)需要,安排乙方任 工种(岗位),以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现,调整乙方的生产(工作)岗位,并及时鉴定变更合同。
第二条 合同期限
合同期为 年,自 年 月 日至 年 月 日(其中试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日)。试用期满,合格的定岗使用,不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位,或予以辞退。
第三条 工资待遇
甲方根据乙方现任职务或工作岗位,确定乙方月标准工资为 元,各种津贴按有关规定享受。今后,根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
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