中华人民共和国劳动法管理手册(doc 22页)

中华人民共和国劳动法管理手册目录:
1、中华人民共和国劳动法
2、劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知
3、中华人民共和国企业劳动争议处理条例
4、深圳市劳动合同条例
5、劳动合同的争议解决
6、中华人民共和国企业破产法（试行）
7、深圳经济特区劳务工条例
8、深圳经济特区最低工资条例
9、工资支付暂行规定
10、对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
11、深圳市基本医疗保险暂行规定
12、深圳市基本医疗保险暂行规定实施办法
13、深圳市工伤保险条例
14、深圳市工伤保险条例实施细则
15、劳动法菀

 

中华人民共和国劳动法管理手册内容简介：
    为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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