就业法律指导讲义(ppt 101页)

第一讲 应聘与自主创业法律风险
（三）招聘广告的法律效力
二、求职陷阱与维权
（一）试用期陷阱
（二）侵权陷阱
（三）收费陷阱
（四）薪金陷阱
（五）用人单位的禁止行为
（六）维权
（九）劳动争议仲裁时效
《劳动合同法》说明
一、适用范围：
三、劳动合同订立
（三）劳动合同必备条款
（四）劳动合同的约定规定
（五）劳动合同试用期规定   
试用期、实习期和见习期的区别
二、实习期
三、见习期
（六）无固定期限劳动合同新规定
四、无效劳动合同
五、工资支付 
用人单位工资法律责任如下表：
六、劳动合同变更   
七、劳动合同解除或终止 
（六）经济裁员情形
赔偿金的支付
用人单位支付经济补偿金的情形
十、劳务派遣    
劳动争议的解决
社会保险
用人单位的法律责任
一、工伤保险
（六）工伤认定申请
劳动能力鉴定
工伤保险待遇
二、失业保险
三方协议和相关问题
毕业生个人档案的用处及处理办法
什么是派遣证(报到证)
报到证的作用
户口迁移证
如何把户口放在人才市场
应届毕业生户口和档案挂靠人才市场的好处
个人所得税相关问题

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