某公司首期股权激励计划方案(ppt 21页)

某公司首期股权激励计划方案目录：
一、 项目背景
二、 某公司保险股权激励项目进程概览
三、 项目进展
四、 历次董事会/薪酬委员会形成的意见和决议
五、 某公司长期激励原则
六、 与业绩挂钩的限制性股票激励计划整体框架介绍
七、 方案设计框架探讨

 

某公司首期股权激励计划方案内容提要：
建立股权激励库资金来源的绩效考核标准
净资产收益率
确定公司年度激励总量的绩效考核标准
净资产收益率
综合成本率
市场份额
收入
未上市情况下的退出
退出时，已归属股权不可向外部转让
由信托下累积的现金进行购回并用于以后激励计划的使用
不同情况下的退出许可
退休，死亡，伤残：未归属部分一次性归属，并由内部购回；
辞职，解雇：未归属部分作废，已归属部分由内部购回；
至关联公司工作：未归属部分继续按原方案继续执行，已归属部分可继续持有
退出的定价机制：和授予定价原则相同

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