公司岗前培训规章制度(doc 3页)

公司岗前培训规章制度内容提要：
第一条  岗前培训的目标是要使新进人员了解本公司概况及规章制度，便于新进人员更快地胜任拟任岗位的工作并遵守规定。
第二条  凡新进人员必须参加本公司举办的新进人员岗前培训，其具体实施办法依本制度执行。
第三条  岗前培训的内容包括以下几个方面：
1 。公司创业史及公司业务；
2。公司组织机构及公司管理制度；
3。 拟任岗位的工作情况、业务知识。
第四条  新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计划表，培训进度记录及工作技能评定标准表。
培训阶段
第五条  对于新进人员的培训，按工作环境与程序一般分为三个阶段：
1。公司本部培训。
2。主管部门培训。
3。实地训练。
第六条  公司本部培训重点进行以下各项：
1。公司概况，包括公司历史、现状及其在产业中的地位，公司的机构设置、规章制度等。
2。参观公司各部门及本人拟任岗位的工作环境。
3。介绍拟任岗位情况及如何与其它部门配合。
4。 介绍公司的业务范围、经营项目及市场销售情况。

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