干部教育培训制度(二)(doc 2页)

干部教育培训制度(二)目录：
第一条　为建设德才兼备的高素质干部队伍，不断提高全州干部的思想政治素质、业务素质、科学文化知识水平和工作能力，根据《海西州2002－－2005年干部教育培训规划》要求，制定本制度。
第二条　国家机关、企事业单位和其它社会组织的所有在职干部，必须定期或不定期地接受教育培训。
党政机关的领导干部每届任期内（非选举产生的领导干部每五年），必须至少接受一次培训：
（一）州级领导干部、县（市）委书记按照中央组织部、省委组织部的要求，到中央党校、省委党校进修学习。
（二）县处级领导干部到省委党校、省行政学院和州委党校等院校进修学习。
（三）乡镇领导干部和科级以下干部到州委党校、县（市）委党校和其它院校学习。
州内企业领导干部和管理人员、技术人员须接受下列培训：
（一）企业领导干部每五年，除应参加政治理论培训以外，还必须参加以工商管理等为主要内容的企业所需知识的培训。
（二）企业中层管理人员、小型企业和乡镇企业领导人员的培训，由有关部门或单位组织安排。
（三）企业的专业技术人员的培训，由企业主管部门负责组织安排。
事业单位的领导干部和专业技术人员必须接受下列培训：
（一）事业单位的领导干部，每5年除应参加政治理论的培训外，还须参加业务知识培训。
（二）事业单位的中层干部和一般干部由各地各单位自行安排培训。
（三）事业单位的专业技术人员，每年须参加一次新业务、新知识、新理论的培训。
第三条 各地区、各单位要采取措施鼓励、支持干部参加各个层次、各种类型的学历教育，不断改善干部队伍的知识结构。

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