店长培训手册(doc 18页)
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店长培训手册(doc 18页)内容简介
前言:依据各级代理商企业的组织形态以及本人的能力,营业业绩的责任者可能是经营
者本人,或经营者所聘店长。
作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作。这是管理者与作业员根本上的差异。
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者本人,或经营者所聘店长。
作业员是以时间来工作,管理者以目标为中心来工作。这是管理者与作业员根本上的差异。
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