人力资源员工培训管理制度(doc 23页)

人力资源员工培训管理制度目录:
第一章 总则
第二章  培训组织体系
第三章  入职培训
第四章  岗位培训
第五章  学历教育
第六章 培训计划制定、实施和管理
第七章  培训费用及培训协议
第八章  附则

人力资源员工培训管理制度内容简介:
    为提高公司员工队伍的整体素质，适应公司发展对人才素质的需求，保障员工培训计划的有效实施，营造良好的“学习型组织”氛围，特制定本管理办法。
    公司员工培训经费，从员工教育经费中列支，由人力资源部统一规划，分级使用。人力资源部统一组织安排的培训，费用由公司负担；各单位组织的培训，费用按各单位培训计划执行。

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