连锁企业培训体系的独特结构及表现形式(doc 6页)
连锁企业培训体系的独特结构及表现形式(doc 6页)内容简介
一、连锁经营内容的拷贝
二、建立保密机制
一、连锁经营内容的拷贝
这个主要是为了确保连锁店拷贝的一致性和简单化,包括经营管理软件(手册)的复制与输出。可以通过资料的发放或者培训来实现。
二、建立保密机制
连锁经营管理手册和运营管理模式的所有内容属于连锁企业的内部机密文件,是有关连锁企业核心的资料,绝对不能外泄,不能让加盟商和其他竞争对手轻易拿走。
那么到底如何来保密呢?可以通过两种方式进行:
1、内容分级授权持有
对于经营管理和运营管理模式的不同内容应该分级授权。不同职位能接触到的核心管理内容是不同的。职位越高拿到的资料越全面。
2、手册表现牵制
要使经营手册的表现方式不易于传播,比如可以采取录像形式,文档,手册之类,要多种方式结合起来。这样想刺探企业内部核心机密的人就不容易收集到全面的资料,我们拿卖当老的中级管理手册来举个例子:
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