您现在的位置: 精品资料网 >> 生产管理 >> 生产管理知识 >> 资料信息

生产理论培训课件(PPT 75页)

所属分类:
生产管理知识
文件大小:
760 KB
下载地址:
相关资料:
生产理论,理论培训,培训课件
生产理论培训课件(PPT 75页)内容简介
生产者
生产和生产函数
短期生产分析
长期生产分析
第四章生产理论
供给曲线背后的生产者行为
第四章生产者行为理论之----生产理论
主要内容
教学重点及难点:
第一节生产者(企业/厂商)
三种厂商组织形式的比较
第二节生产与生产函数
一、生产函数
二、具体的生产函数
三、短期和长期
四、可变要素与不变要素
第三节一种可变生产要素的生产函数
一种可变投入(劳动)的生产
三、边际收益(报酬)递减规律
边际报酬递减规律的适用条件:
技术进步的效应
四、TP、AP、MP三者关系
边际产量与平均产量的关系
例题讲解:
五、生产的三个阶段及生产的合理区域(1)
生产的三个阶段及生产的合理区域(2)
第四节两种可变生产要素的生产函数 长期生产分析(1)
A、等产量的含义
B、等产量曲线:技术水平不变条件下,生产相同产量的两种生产要素的投入量的所有不同数量组合的轨迹。
C、等产量曲线的特征
三、要素的边际技术替代率
2、要素的边际技术替代率递减规律
四、特殊生产函数
第五节等成本线
等成本曲线(图示)
3、等成本曲线的变动
第六节生产要素最优组合的确定--生产者均衡(生产者最优选择、利润最大化)
(1)成本既定产量最大
(2)产量既定成本最小
(3)E点的特征:
第八节扩展线
二、扩展线:不同成本水平下最适生产要素组合的连线。
第九节规模报酬--长期生产分析(2)
规模报酬的三个阶段:
1、规模报酬变动的三个阶段
规模报酬不变
规模报酬递减
2、规模报酬的三种情况:数学说明
3、规模报酬的三个阶段:数学举例
5、规模报酬变化与 要素的边际报酬变化的区别
..............................