职务分析与职务说明书的编写培训研讨会(ppt 32页)

一、 职务分析的概念
二、 与职务分析相关的一些概念
三、 职务分析在公司整体管理中的作用
四、 职务分析在人力资源管理中的作用
五、 职务分析与人力资源管理的关系图
六、 职务分析需收集的信息
七、 职务分析信息的收集方法
八、 职务分析的程序
九、 职务说明书的基本内容

一、 职务分析的概念
职务分析又称工作分析，是指对某特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要什么样的行为的过程
是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程，即制定职务说明和职务规范的系统过程。
让部门及所有员工明确各自的工作责权和工作范围
设计、制定高效运行的企业组织结构
制定企业人力资源规划
……

..............................