培训游戏集锦.pdf42

星图游戏
概述
参与者自我监控低绩效的方法。
目的
发挥你的最佳水平；停止拖延；设立和达到你的个人目标；克服焦虑和对失败的担忧；
激励员工发挥他们的最高水平；帮助别人杜绝拖延；帮助别人度过难关；激励长期表现
欠佳的员工；激发团队的最佳绩效；激励大型组织中的成员；激励销售人员。
时间
15分钟。
你将学到
如果监督自己的行为，你的绩效会提高
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