什么是关键绩效指标(DOCX 40页)

一.具体做法
一、对关键成功要素分解
三、思考讨论
二、 实际效果
二、设计步骤
案例一：实际工作中KPI的应用
案例三：Z公司KPI绩效管理体系实证[2]
案例二：基于KPI制定医院绩效体系[3]
案例四：ABC公司KPI设计分析[1]
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