求职简历制作与面试技巧讲义(PPT 86页)

我是谁
国家高级职业指导师
全球职业规划师（GCDF）
大学生就业指导中心主任
职业生涯决策思考框架
认识工作世界的维度和方法
维度：
寻找工作机会
找工作的方法
一些关于简历的数字
中文姓名通讯地址固定电话手机邮箱地址
求职意向
应聘职位
教育背景
（注意：时间采取倒叙方式）
开始时间—结束时间研究生学校名称：（如果有的话）院系名称：
学位名称：RANK:/GPA: 
主修课程：（选择不超过3门的相关、高分课程）
活动实践
开始时间至现在公司或社团名称职位名称地点
·公司描述
·职位描述
·工作内容以及权责范围
·工作成果
·从工作中得到的经验和锻炼
获奖情况
时间奖项名称（奖励全校*学生）*次
其他技能
·专业技能认证：成绩：
·英语认证名称：成绩：
·计算机认证名称：成绩：
补充资料
好的简历＝聚焦与行动
成功者与失败者的对照
成功者：
个人信息：简明，扼要：包括准确的联系地址。电话。Email。
求职目标：有，对症下药，针对性强。
教育情况：清晰。GRA。RANK。针对职位列出相关课程。用奖项突出自己。写出比列。
工作情况：相关经验。且条理清晰地写出工作公司，时间，职位，内容，结果和学习到的与应聘职位相关的素质。
奖励情况：分析型
个人技能：突出相关专业技能。
个人特长：闪光型。
文字风格：言简意赅，逻辑性强。
标题：规范的个人姓名
页数：2页之内，最好1页。
纸张：白字，80g以上.
无低级错误。
排版：整齐，专业。
打印：黑色，激光打印。
失败者：
个人信息：“征婚”或者”寻人”启示邪？
求职目标：无，一张简历打天下。
教育情况：叙述不清。列出全部课程。诸多奖励并列，难以搜寻有用信息。
工作经验：简单列罗，或过多或过少。缺乏条理，内容缺乏选择性。
奖励情况：罗列型。
个人技能：无针对性的突出内容。
个人特长：无关型。
文字风格：过度夸大或极度乏味。
标题：“简历”etc
页数：超过2页。
纸张：过轻，五颜六色。
低级错误（字体，拼写等)
排版：格式差，不整齐。
打印：喷墨打印或彩色，
二、面试技术
1.面试的原理
2.面试的类型􀄄􀀭􀀹􀁍􀁭􀃟􀂇
3.面试的准备
面试的目的
1.面试原理
WHYYOU?
我有什么企业需要的能力？
我有什么企业需要的特长？
我有什么性格特征？
为什么是我而不是别人？
WHYUS?
这个企业有什么业务？
他们喜欢什么样的人？
他们的晋升道理是怎样的？
为什么是这个企业而不是其他企业？
2.面试技术
结构化面试
情景模拟面试
行为面试
压力面试
无领导小组面试
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