企业劳动关系处理实务教材(DOC 40页)

第一讲 中国劳动关系的特点（上）
1． 劳动关系的其他表述方式
2． 中国劳动关系的历史演变过程
第二讲 中国劳动关系的特点（下）
1．劳动关系的表现形式
2．劳动关系的特点
第三讲 劳动合同的订立（上）
1．劳动合同的订立原则
2．劳动合同内容与无效劳动合同
第四讲 劳动合同的订立（下）
1．劳动合同期限
2．劳动合同鉴证
第五讲 劳动合同的变更 解除与终止（一）
1．劳动合同变更（一）
2．劳动合同变更（二）
第六讲 劳动合同的变更 解除与终止（二）
1．劳动合同变更（三）
2．劳动合同的合意解除
3．员工单方解除劳动合同
第七讲 劳动合同的变更 解除与终止（三）
1．劳动合同的过错性解除（一）
2．劳动合同的过错性解除（二）
第八讲 劳动合同的变更 解除与终止（四）
1．企业规章制度的法律地位和效力
2．员工被依法追究刑事责任的劳动合同解除
第九讲 劳动合同的变更 解除与终止（五）
1．非过错解除合同
2．经济性裁员
第十讲 劳动合同的变更 解除与终止（六）
1．对弱势员工限制解除劳动合同的法律规定
2．劳动合同终止
第十一讲 劳动争议处理（上）
1．劳动争议概述
2．劳动争议的主要解决途径（一）
第十二讲 劳动争议处理（下）
1．劳动争议的主要解决途径（二）
2．劳动争议的仲裁申请时效
3．劳动争议的举证证据种类
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