职业生涯规划与管理理论(ppt 103页)

目录
一、职业生涯管理理论
二、职业生涯决策
三、职业生涯设计与管理
四、案例讨论

 

 

⑵“职业锚”的特点
现代四种模式发展理论
不同职业阶段的培训需求
如何进行职业生涯的规划与管理？实操
实操步骤一：职业生涯诊断
1、诊断的内容  
1.1自我分析
1.2环境分析
1.3关键成就因素分析
1.4关键问题分析
2、诊断的方法  
2.1诊断方法体系
2.2常用的6种诊断工具
实操步骤二：确定职业生涯发展目标和成功标准
2、确定职业生涯发展目标－职业性向
3、确定职业生涯的成功标准－职业锚
测试：职业生涯规划测评
结果：
职业生涯规划范文
一、       个人基本资料
二、环境因素分析
潜能测试：
四、确立职业目标
五、阶段目标
六、主要策略
七、行动指南：
案例2   王凯的选择

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