培训部副经理(行政业务)岗位职责(doc 1页)

培训部副经理(行政业务)岗位职责内容提要：
工作职责
1、协助职能
2、日常工作
3、组织、监督项目管理人员开展工作
4、对外协作
5、市场调研
工作内容
1、协助经理开展部门工作，经理不在岗时，代经理主持本部门工作，完成经理授权处理的具体业务。
2、配合另一副经理起草、审核各类有关合同、协议、招生简章等业务文件。
3、监督各培训项目工作任务的执行与开展，及时向经理汇报进展情况。审定各类业务方面的方案，如宣传文稿、项目方案等。
4、协调与对外业务相关部门的关系，负责组织各培训项目所展开的公关工作。
5、组织部门人员开展市场调研工作，全面掌握市场动态，及时向上级汇报。
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