分公司直销部经理岗位职责(doc 2页)

分公司直销部经理岗位职责内容提要：
职责与权限：
职责：
1、制定部门年度发展目标、发展计划
2、制定部门年度经营目标、经营预算、经费预算并细分到月
3、制定部门月度销售计划、促销方案、行业开发计划并实施
4、培训部门员工的销售能力、提案书制作能力、DM制作能力、行业开发能力，同时对部门员工的工作绩效进行统计与考核
5、组织部门月度会议，传达部门计划，布置部门计划的具体实施方案并进行定期检查、修订
6、参加分公司经理办公会议，参与分公司的决策
7、进行与分公司代销部的沟通，协调分公司直销与经销商之间的矛盾
8、进行与分公司技术部的沟通，及时了解、掌握、反馈直接用户对分公司售后服务的满意度，处理用户投诉
9、制定行业开发计划并予以实施，进行有效地分析、判断，为拓宽分公司直销面、积累直销经验、指导代销提供资料
10、组织直销部每日晨会，明确直销员当日工作目标，组织直销部每晚总结会，汇总当日直销信息
11、陪同销售员走访用户，现场指导，掌握、检查直销员工作质量
12、向分公司经理汇报工作计划的执行、进展情况，向分公司经理提供市场情报以便制定相关对策
13、控制、审核部门费用使用情况
14、部门应收款管理
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