代理商促进部部门经理岗位职责(doc 2页)

代理商促进部部门经理岗位职责内容提要：
职责：
1.制订部门的销售任务数（年度，月度，区域，代理商）
2.制订部门的年度费用预算与管理；
3.制订部门的考评制度，奖励制度等；
4.制订部门所属区域的市场营销政策；
5.负责部门的赊销额度及债权的回收；
6.收集，整理，分析市场各种信息；
7.理解及执行总公司的销售思想及相关政策；
8.执行总公司的各项规章制度；
9.完成总公司下达的各项指标；
10.发现并培养人才；
11.特殊价格的审批权；
12.制订设立新经销渠道的方案；
13.对员工工作的检查，指导，根据需要协同解决；
14.定期召开部门总结会，代理商会议；
15.处理，解决与代理商之间的纠纷；
16.随时了解各区域的销售情况及赊销额度；
17.拜访各区域采购中心，协调关系；
18.参与确定员工的工资待遇，福利标准；
19.分析部门的数据，找出问题并改进；
20.大型促销方案及政策的确定；
21.制订开拓新行业，新渠道的策略；
22.定期走访代理商并收集各种资料；
23.制订公司内部培训名单及方案；
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