人力资源部薪酬专员岗位描述(doc 2页)

人力资源部薪酬专员岗位描述内容提要：
应负责任：
1、根据薪酬制度、工作流程及时兑现员工薪酬
2、根据公司绩效管理制度，组织实施对公司员工的考核、评价
3、根据公司要求，拟订与本职位相关的规章制度。
4、根据薪酬福利制度及工作流程、确定新员工薪资水平
5、负责地区市场行业的薪酬调查，写出分析报告、提出薪酬建议
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