某建筑公司人事管理制度(doc 21页)

某建筑公司人事管理制度目录：
第一章员工录用审核办法
第一节  总则
第二节  招聘的渠道
第三节  录用条件
第四节  录用的程序
第一节  附则
第二章  员工教育培训管理办法
第二节  培训计划
第三节  培训内容
第四节  培训管理
第五节  附则
第三章  工资管理办法
第一节  总则
第二节  总体目标
第三节  实施范围
第四节  基本工资的构成
第五节  效益工资构成
第六节  工资管理
第七节  附则
第四章  员工档案管理办法
第一节  总则
第二节  员工档案管理岗位
第三节  员工档案的内容和分类
第四节  员工档案的收集、保管
第五节  员工档案的查阅和转递
第六节  附则

 

某建筑公司人事管理制度内容提要：
员工档案的内容及其分类如下：
1.履历材料；
2.自传材料；
3.对员工的鉴定、考核、考察材料；
4.评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能和考绩、审批等材料）；
5.政审材料；
6.参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
7.奖励材料；
8.处分材料；
9.招用、劳动合同、劳动手册、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、离（退）休、退职等材料；
10.其他可供组织参考的材料。

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