某生物环保公司工作手册(doc 31页)

某生物环保公司工作手册目录：
1、人力资源部管理规范(RL-01-2001)
2、人力资源部《职务说明书》(RL-02-2001)
3、人力资源管理制度(RL-03-2001)
4、人力资源管理应用法规(RL-04-2001)
5、人力资源管理质量记录 (RL-05-2001)

 

某生物环保公司工作手册内容提要：
按公司整体政策和总经理指示，建立和完善公司人力资源管理制度。
1）负责建立公司人力资源网络，做好维护工作。
2）积极与各阶层员工沟通，了解员工心理需求，向公司提出改善建议。
3）根据公司发展趋势，逐步完善公司管理文化。
4）监督、协助各职能部门按公司规定制度及工作程序管理内部人力资源。
5）督导各岗位员工遵循公司各项日常管理制度和工作程序。
6）编制年度培训计划，经公司主管领导批准后组织实施。
7）建立特殊人员档案，建立各类员工培训档案。
8）在有需要时，协助总经理协调各部门工作关系。
公司招聘方式有：
1．通过新闻媒介（报纸、电视、电台）发布招聘信息；
2．通过定期或不定期举办的人才市场设摊招聘；
3．从各类人才库系统中检索；
4．在职员工推荐（仅适合部分职位，同时人力资源部将掌握范围，并要求推荐人提供书面意见）；
5．知名人士介绍；

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