收银主管岗位职责规范(doc 2页)

收银主管岗位职责规范内容简介：
直接上级：会计部经理
直接下属：收银员
一、岗位职责
1.以身作责，带领收银员严格执行酒店各项规章制度。
2.对所属员工进行业务培训，随时掌握员工的思想动态和业务水平。
3.定期对工作情况进行总结，定期召开员工会议，解决存在的问题，并提出改进意见。
4.检查各班现金、票证的上交和保管情况，不定期检查各收款员的备用金。
5.检查所属员工对各种设备如：电脑、电脑打印机、计算器、变压器EDC机等的使用和维护保养情况，保证各项设备的正常运转。
6.每日检查客人消费超限额情况，依照催收程序对超限额的客人催收，对屡催不付者及时向总监和经理报告。
7.掌握客人的付款情况，检查各旅行社、合约单位、公司长包房、各记帐单位的帐务结算是否正确，及时查看散客预交保证金、划押信用卡情况，对不给授权的信用卡要及时与客人联系并催收。
8.每天检查Choek Out with Balance帐内的未结原因，做出及时的处理。
9.每月25日开始安排人员与长住户和写字楼各公司对帐并催收。

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