某公司人员培训制度(doc 42页)

某公司人员培训制度目录：
第一部分 综合管理人员培训制度
第二部分 骨干人员培训制度
第三部分 普通员工培训制度

 

某公司人员培训制度内容简介：
    管理人员是企业合理运行的中坚力量，所以现代企业对这些人员的培训尤为重要。培训管理人员应注意培训的针对性，根据企业的需要确定培训的重点。通过培训，要使其熟悉企业的机制和具体的工作环境，接触并了解基层工作情况，定期递交报告和心得，企业在对综合管理人员进行培训的同时，还应随时进行培训效果的考核，并在培训结束后进行合理的工作调配。

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