职业发展规划与员工培养训练(ppt 92页)

职业发展规划与员工培养训练目录：
一、谁是你职业发展的主宰?
二、企业规划了你的发展
三、从个人出发的职业规划

 

职业发展规划与员工培养训练内容提要：
培养责任感：
A.私人日记_____会计借贷科目:
把生活中所发生的事件用私人日记的形式记载下来
B.镜子中的你自己______”我有责任心”
每天正视镜子中的自己,并说:”我是负责任的!”
你的行为举止就是一面镜子,你用他展示自己的形象.
C.自己”拯救”自己
唯一能对你的事业成功负责任的人就是你自己,
谁也不会像你关心自己那样关心你,
依靠别人来”拯救”你,只会把你引向倍感挫折的生活境地
并使你养成玩世不恭的处世哲学
批判”我们----他们”心态:
大多数人或群体喜欢把自己区别于其他人或人群
这种状态常常使人们的孤独感有增无减
还会引起潜在的冲突
调整----被迫做出影响其他人的决策时,
问题:我的行为表现有助于服务顾客、企业或者我自己吗?
答案否定，放弃选择
答案肯定，力所能及地去做：
把时间／精力集中于顾客／企业／自我三个方面的共同之处

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