深圳市事业单位人事制度改革(ppt 30页)

深圳市事业单位人事制度改革目录：
一、事业单位的基本情况
二、事业单位改革的基本情况
三、深圳事业单位人事制度改革的历程
四、深圳事业单位人事制度改革的制度设计
五、深圳事业单位人事制度改革的步骤安排
六、推进改革的组织机制、措施及需要注意的问题

 

深圳市事业单位人事制度改革内容简介：
一、事业单位的基本情况
（二）传统事业单位的基本特征及其弊端
1、事业概念模糊化
2、举办主体单一化
3、管办职能一体化
4、资源配置计划化
5、事业单位行政化
6、事业人才干部化
（三）政府公共服务机制的创新对事业单位的新要求
一方面，要求政府提供更好的服务
另一方面，要求不增加社会成本
所以，现代公共服务提供机制自身始终不能偏离这两点基本的要求
事业单位属于公共服务体系的重要组成部分：事业单位总数130多万个，从业人员2900多万。70%以上的科研人员、95%以上的教师和医生集中在政府出资的事业单位，各项事业经费支出占政府财政支出30%以上

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