某电子有限公司员工职业生涯规划(doc 11页)

某电子有限公司员工职业生涯规划目录：
第一部分、前言
第二部分、管理细则
第三部分、员工能力开发需求表
第四部分、员工职业生涯规划表

 

某电子有限公司员工职业生涯规划内容提要：
职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力，来实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡。它是人力资源开发与管理的深化与发展，核心是最大限度地发展本公司的人才。
成功建立公司的职业生涯发展系统，前提是公司树立职业生涯开发与管理的理念。在此基础上，需要做到三点：
第一、公司和员工之间要有顺畅的沟通渠道，以使员工了解公司需要什么样的人才，公司了解并帮助员工设计职业生涯计划；
第二、公司为员工提供多条晋升通道，给员工在职业选择上更多的机会；
第三、公司鼓励员工向与公司需要相符的方向发展，并辅以技术指导和政策支持。
职业生涯发展规划主体是员工和公司，分别承担个人职业生涯计划和公司职业生涯管理的功能，这两个主体彼此之间是互动、协调和整合的关系，最终推进职业生涯规划工作。

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