某科技公司员工手册(doc 25页)

某科技公司员工手册目录：
第一章 总则
第二章 员工手册
第三章 人事管理制度
第四章 行政管理制度
第五章 工资福利及社会保险
第六章 离职（辞退）手续的办理
第七章 奖惩制度
第八章 工会组织
第九章 值班加班制度
第十章 财务报销制度
第十一章 出差管理制度
第十二章 沟通与投诉
第十三章 安全手册
第十四章 附则

 

某科技公司员工手册内容简介：
第一章   总则
第一条为使本公司具体劳动纪律及人事管理有所依据，特制定本制度。
第二条本公司依据自身具体特征，本着管理科学化、合理化、可执行化的原则制定本制度。
第三条本制度所称员工是指企业所聘用的全体从业人员，不论其原来具有国家何种职业身份、行政级别、职务职称，均应依本制度办理实施。
第四条公司与聘用人员确立劳动关系，均依照本《制度》有关条款内容，在平等、自愿、协商一致基础上签订聘用合同。
第五条公司与员工解除劳动关系，均依照本《制度》有关条款内容，终止《聘用合同》。
第六条本制度在试行过程中，公司均有修改、增补的权利，变动之内容以公司所出台的文件为准。
第二章   员工守则
第一条热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法。
第二条热爱怡舒庭，热爱本职工作，讲究职业道德。
第三条做到文明服务，维护公司声誉，不搞个人主义，顾全大局。
第四条拥有高尚的个人人格，注重培养和提高工作质量。
第五条努力学习，不断提高业务技术水平和操作技能，提高工作质量。
第六条服从上级工作安排，并按时、保质保量完成工作任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。

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