行政人事部岗位职责--总经理岗位说明书(doc 27页)

行政人事部岗位职责--总经理岗位说明书内容简介：
职位概要：负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件
工作内容：提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，规范内部管理；主持公司的全面经营管理工作，处理公司重大突发事件。召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展
教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学专科以上学历
培训经历: 接受过物业管理等相关知识的培训
经验：专业物业管理公司副总以上任职经验，至少5 年以上物业管理工作经验
知识：通晓物业行业的相关法律、法规等方面的知识。了解物业行业的特点和相关知识
技能：有极强的领导技巧和才能，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力
个人素质：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；为人干练、踏实；有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力
年龄与体能：要求35—45岁，健康的身体、充沛的精力、持久的工作干劲

 

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