职业生涯设计与自我管理(PDF 66页)

目录

职业生涯与目标

职业生涯设计的必要性影响

职业生涯的因素

职业生涯与心态

职业生涯与沟通

职业生涯设计流程

企业的职业管理
职业生涯定义
员工的职业生涯又称员工职业发展，它是一个人从首次参加工作开始的一生中所有的工作活动与工作经历，按编年的顺序串接组成的整个过程，这是指广义的职业生涯。我们这里讲的是狭义的职业生涯，主要是员工在某单位期间按编年的顺序串接组成的所有的工作活动与工作经历。

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