修炼心理素质感悟智慧人生(PPT 101页)

     管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
     管理的目的是提高效率和质量。
     管理的精髓是“权力均衡、利益均衡”。
     管理的核心是人的管理.
     管理的本质就是“人为、为人”。

        我国很早就提出了人治和治人.权术和心术的学说.在儒家看来，管理是“修己—安人”的行为。管理的本质就是“人为为人”。即，每个人首先要注重自身的行为修养，然后从为人的角度出发，来从事、控制和调整自己的行为，创造一种良好的人际关系和激励环境。对任何管理者或被管理者，都有一个从个人行为逐步变为他人服务的过程，即，从“人为”向“为人”转变的过程。管理者与被管理者越是注意自身行为的素质，其为人，即管理的效果就越好。
      

       五流的管理出次品；
       四流的管理出产品；
       三流的管理出经验；
       二流的管理出品牌；
       一流的管理出标准。

 

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